ActueelToon meer

Nieuwonlangs toegevoegdToon meer

Familie-issues bij bedrijfsopvolging in de agrarische sector
Publicaties van het LEF
BedrijfsopvolgingFamiliestatuut

Familie-issues bij bedrijfsopvolging in de agrarische sector

In de agrarische sector zitten familie en bedrijf vaak dicht op elkaar, wat de bedrijfsopvolging complex kan maken. In dit artikel lees je hoe je dit aanpakt en teleurstellingen kunt voorkomen. Herken jij deze problemen?
00:24
Raad van Advies: absolute meerwaarde voor een MKB/familiebedrijf
Publicaties van het LEF

Raad van Advies: absolute meerwaarde voor een MKB/familiebedrijf

Judith van Helvert onderzocht hoe een Raad van Advies kan bijdragen aan het strategisch ondernemerschap in een MKB /familiebedrijf.
00:26
Op bezoek bij Powerspex
Familiebedrijven aan het woord

Op bezoek bij Powerspex

In Hengelo staat het eerste generatie familiebedrijf Powerspex. LEF bezoekt deze Hidden Champion uit Hengelo om te praten over hun bijzondere filosofie
04:14
De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren
Vraag het de expert
BedrijfsopvolgingStrategisch ondernemerschapVragenminuutjesLEFFamiliebedrijvenLandelijk Expertisecentrum FamiliebedrijvenGoed bestuur

De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren

‘Om te innoveren, moet je het verleden achter je laten’, is een gevleugelde uitspraak. Maar geldt dat ook voor tradities in familiebedrijven? Moet je er afscheid van nemen om de vlucht naar voren te kunnen maken? Niets blijkt minder waar. Familiebedrijven lopen al sinds jaar en dag voorop als het om innovatie gaat. Interessant is te kijken of en welke rol de familietradities daarin spelen. De belangrijkste insights vanuit het onderzoek zijn te lezen in een bijdrage van Alfredo op de website van Family Capital https://famcap.squarespace.com/articles/2016/9/28/viewpoint-how-family-businesses-are-innovating-through-tradition
01:15

Populair deze maandToon meer

De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren
Vraag het de expert
BedrijfsopvolgingStrategisch ondernemerschapVragenminuutjesLEFFamiliebedrijvenLandelijk Expertisecentrum FamiliebedrijvenGoed bestuur

De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren

‘Om te innoveren, moet je het verleden achter je laten’, is een gevleugelde uitspraak. Maar geldt dat ook voor tradities in familiebedrijven? Moet je er afscheid van nemen om de vlucht naar voren te kunnen maken? Niets blijkt minder waar. Familiebedrijven lopen al sinds jaar en dag voorop als het om innovatie gaat. Interessant is te kijken of en welke rol de familietradities daarin spelen. De belangrijkste insights vanuit het onderzoek zijn te lezen in een bijdrage van Alfredo op de website van Family Capital https://famcap.squarespace.com/articles/2016/9/28/viewpoint-how-family-businesses-are-innovating-through-tradition
01:15
Op bezoek bij Powerspex
Familiebedrijven aan het woord

Op bezoek bij Powerspex

In Hengelo staat het eerste generatie familiebedrijf Powerspex. LEF bezoekt deze Hidden Champion uit Hengelo om te praten over hun bijzondere filosofie
04:14
Het belang van een goed familiegesprek
Bedrijfsopvolging
Goed bestuur

Het belang van een goed familiegesprek

De familie Van Ittersum uit Mastenbroek deed mee aan het LEF-project: ‘Agrarische bedrijfsopvolging: Van keukentafel tot familiestatuut’. Doel van het project: families helpen met een soepele bedrijfsopvolging. Er werden wekelijke keukentafelgesprekken ingevoerd. Daarin was er voor alle betrokken familieleden ruimte om gevoelens, ideeën en waarden rondom de aanstaande opvolging op tafel te leggen. Streven naar open communicatie en begrip voor elkaars inzichten. Wat heeft het de familie gebracht?
03:36
De Expert - Drie componenten van een goede relatie
Vraag het de expert
BedrijfsopvolgingFamiliestatuutVragenminuutjesLEFFamiliebedrijvenLandelijk Expertisecentrum Familiebedrijven

De Expert - Drie componenten van een goede relatie

Een hechte familierelatie heeft een positief effect op klanten, op medewerkers en op het imago van het bedrijf. Klanten voelen bijvoorbeeld sterk de eenheid, de daadkracht. Medewerkers voelen de geborgenheid en ervaren leiderschap. Wat kun je als familie doen om die familierelatie verder te verstevigen? Lees ook het rapport dat Joe Astrachan samen met Annika Hall hierover heeft geschreven: https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Family_business_cohesion_and_profitability/$FILE/EYFamilybusinesscohesionprofitability.pdf C. Hall and J. Astrachan. ’In harmony, Family Business cohesion and profitability. Initial findings from the global survey of the world’s largest family businesses.’ EYGM Limited, 2017
01:08

Welkom bij Familiebedrijven.tv