Vraag het de expert

  1. Home
  2. Actueel
  3. Vraag het de expert
De Expert - Omgaan met Generatie Z

De Expert - Omgaan met Generatie Z

Hoe stomen we de volgende generatie klaar voor het familiebedrijf? Wat hebben de opvolgers, naast ervaring opdoen in het bedrijf, nodig om te groeien in hun toekomstige rol? Om enthousiast aan de start te staan en enthousiast te blijven? Wat kunnen ond...
13 maanden geleden
De Expert - Het belang van interactie met onderzoekers

De Expert - Het belang van interactie met onderzoekers

De werelden van de kennisinstellingen en de familiebedrijven hebben op het eerste oog nauwelijks raakvlakken. Toch kan intensieve interactie tussen beide enorme meerwaarde voor zowel de familiebedrijven als voor de onderzoekers opleveren. Wat is dan di...
13 maanden geleden
De Expert - De kracht van een volgende generatie

De Expert - De kracht van een volgende generatie

Wat als de volgende generatie niet geïnteresseerd is in een plek in het bedrijf, maar een ander carrière pad ambieert? Zijn ze dan van geen waarde meer voor het familiebedrijf? ‘Nee, dat hoeft zeker niet’ zegt Michael Carney. Er ontstaan ook kansen…Mee...
13 maanden geleden
De Expert - Drie componenten van een goede relatie

De Expert - Drie componenten van een goede relatie

Een hechte familierelatie heeft een positief effect op klanten, op medewerkers en op het imago van het bedrijf. Klanten voelen bijvoorbeeld sterk de eenheid, de daadkracht. Medewerkers voelen de geborgenheid en ervaren leiderschap. Wat kun je als famil...
50 jaar geleden
De Expert - Onderdeel zijn van een familiebedrijf als niet-familie

De Expert - Onderdeel zijn van een familiebedrijf als...

Een sterkte waarde in familiebedrijven is ‘samen, met elkaar’. Maar ervaren medewerkers die niet tot de familie behoren dit ook zo? Belangrijke vraag want medewerkers die voelen dat ze erbij horen, zijn loyaler, hebben plezier in hun werk en zijn daard...
13 maanden geleden
De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren

De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren

Om te innoveren, moet je het verleden achter je laten’, is een gevleugelde uitspraak. Maar geldt dat ook voor tradities in familiebedrijven? Moet je er afscheid van nemen om de vlucht naar voren te kunnen maken? Niets blijkt minder waar. Familiebedrijv...
13 maanden geleden