De weg naar succes: Healthy People

06:3113 maanden geleden

Er leiden meerdere wegen naar Rome, hetzelfde geldt voor de weg naar succes. Arjanneke Teeuw van Healthy People vertelt welke keuzes en uitdagingen ze tegenkwam op haar weg familiebedrijf Healthy People succcesvol te maken. Hans Biesheuvel van Ondernemend Nederland doet een boekje open over strategisch ondernemerschap en hoe dit zich verhoudt tot familiebedrijven. Wat vindt u van hun tips?

De weg naar succes

Gerelateerd

Succesvol ondernemen in de 21e eeuw

Tijden veranderen en zo ook de manier van ondernemen. Hans Biesheuvel vertelt wat er in de 21e eeuw voor nodig is om als onderneming succesvol te zijn en wie hierin voorlopers zijn. Is uw bedrijf klaar voor de toekomst?

De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren

‘Om te innoveren, moet je het verleden achter je laten’, is een gevleugelde uitspraak. Maar geldt dat ook voor tradities in familiebedrijven? Moet je er afscheid van nemen om de vlucht naar voren te kunnen maken? Niets blijkt minder waar. Familiebedrijven lopen al sinds jaar en dag voorop als het om innovatie gaat. Interessant is te kijken of en welke rol de familietradities daarin spelen. De belangrijkste insights vanuit het onderzoek zijn te lezen in een bijdrage van Alfredo op de website van Family Capital https://famcap.squarespace.com/articles/2016/9/28/viewpoint-how-family-businesses-are-innovating-through-tradition

De Expert - Het belang van interactie met onderzoekers

De werelden van de kennisinstellingen en de familiebedrijven hebben op het eerste oog nauwelijks raakvlakken. Toch kan intensieve interactie tussen beide enorme meerwaarde voor zowel de familiebedrijven als voor de onderzoekers opleveren. Wat is dan die meerwaarde en waarin kunnen beide elkaar versterken? Ramia is uitgever van het blad Tharawat Magazine. Het blad met website en podcasts is een heel mooi platform waar de interactie tussen theorie en praktijk plaatsvindt. https://www.tharawat-magazine.com/#gs.ODihXyw

Anita van Gils: Wat maakt familiebedrijven succesvol

Anita van Gils, lector bij het LEF, vertelt bij SBS Business over wat familiebedrijven zo succesvol maakt. Een bedrijf runnen binnen een familie heeft voordelen, maar soms is het ook lastig om familie en zakelijk gescheiden te houden. Hoe pak jij dat aan?

Nieuwonlangs toegevoegdToon meer

De Expert - Tradities van familie gebruiken om te innoveren

‘Om te innoveren, moet je het verleden achter je laten’, is een gevleugelde uitspraak. Maar geldt dat ook voor tradities in familiebedrijven? Moet je er afscheid van nemen om de vlucht naar voren te kunnen maken? Niets blijkt minder waar. Familiebedrijven lopen al sinds jaar en dag voorop als het om innovatie gaat. Interessant is te kijken of en welke rol de familietradities daarin spelen. De belangrijkste insights vanuit het onderzoek zijn te lezen in een bijdrage van Alfredo op de website van Family Capital https://famcap.squarespace.com/articles/2016/9/28/viewpoint-how-family-businesses-are-innovating-through-tradition

De Expert - Onderdeel zijn van een familiebedrijf als niet-familie

Een sterkte waarde in familiebedrijven is ‘samen, met elkaar’. Maar ervaren medewerkers die niet tot de familie behoren dit ook zo? Belangrijke vraag want medewerkers die voelen dat ze erbij horen, zijn loyaler, hebben plezier in hun werk en zijn daardoor gemotiveerder. Ligt hier nog een uitdaging voor uw bedrijf? Aan de hand van een best practice, het familiebedrijf Micodo, wordt in dit artikel in concrete stappen uitgelegd hoe familiebedrijven hun onderscheidende waarden maximaal kunnen benutten. https://www.logistiek.nl/logistieke-dienstverlening/blog/2015/12/gebruiken-familiebedrijven-hun-waarden-om-onderscheidend-te-zijn-101140938?vakmedianet-approve-cookies=1&_ga=2.117555083.341912498.1537344378-1571036334.1531123180

De Expert - Drie componenten van een goede relatie

Een hechte familierelatie heeft een positief effect op klanten, op medewerkers en op het imago van het bedrijf. Klanten voelen bijvoorbeeld sterk de eenheid, de daadkracht. Medewerkers voelen de geborgenheid en ervaren leiderschap. Wat kun je als familie doen om die familierelatie verder te verstevigen? Lees ook het rapport dat Joe Astrachan samen met Annika Hall hierover heeft geschreven: https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Family_business_cohesion_and_profitability/$FILE/EYFamilybusinesscohesionprofitability.pdf C. Hall and J. Astrachan. ’In harmony, Family Business cohesion and profitability. Initial findings from the global survey of the world’s largest family businesses.’ EYGM Limited, 2017

De Expert - De kracht van een volgende generatie

Wat als de volgende generatie niet geïnteresseerd is in een plek in het bedrijf, maar een ander carrière pad ambieert? Zijn ze dan van geen waarde meer voor het familiebedrijf? ‘Nee, dat hoeft zeker niet’ zegt Michael Carney. Er ontstaan ook kansen… Meer hierover weten? kijk en lees over het voorkomen van het gevoel ‘gevangen te zitten’ in het familiebedrijf https://www.tharawat-magazine.com/sustain/trapped-in-family-business/#gs.IW1xPW8